**Teil 2 – Die Fortsetzung der Geschichte**
Drei Kündigungen.
Elena, die beste Mitarbeiterin im Kundenservice.
Mihai, der Mann, der selbst mitten in der Nacht jedes Logistikproblem löste.
Und Sorin, der „Junior“, der seit Jahren die Arbeit eines echten Analysten erledigte.
Alle drei hatten beschlossen zu gehen.
Als Radu davon erfuhr, ließ er mich sofort in sein Büro kommen.
Diesmal sagte er nicht einmal „Setz dich“.
Er schlug die Tür hinter mir zu.
— Was hast du getan?
— Was meinst du?
— Tu nicht so! Elena, Mihai und Sorin. Sie haben alle nach dir gekündigt. Du zerstörst meine Abteilung!
Ich blieb vor demselben Schreibtisch stehen, an dem ich achtmal um eine Gehaltserhöhung gebeten hatte.
— Ich habe niemanden gezwungen zu gehen.
— Lüg mich nicht an! Du hast sie mitgenommen.
Die Wahrheit war viel einfacher.
Ein paar Tage nachdem ich die neue Stelle angenommen hatte, rief mich Cristina, meine zukünftige Vorgesetzte, an.
Das Unternehmen brauchte noch zwei oder drei Leute für die neue Abteilung.
Ihre Bedingung war eindeutig:
— Keine abgeworbenen Kunden und keine schmutzigen Tricks. Wenn ihr jemanden empfehlt, muss diese Person aus eigenem Antrieb kommen.
Genau das hatte ich getan.
Ich hatte Elena, Mihai und Sorin erzählt, wo ich künftig arbeiten würde, welche Stellen frei waren und welche Bedingungen dort galten.
Mehr nicht.
Elena war die Erste, die ihre Kündigung einreichte.
Mihai folgte am nächsten Tag.
Sorin kam als Letzter zu mir.
— Ich dachte immer, dass mich hier eines Tages jemand bemerken würde, sagte er. Aber wenn jemand jahrelang durch dich hindurchschaut, wird er wahrscheinlich nie anfangen, dich wirklich zu sehen.
Jetzt sah Radu mich an, als wäre ich für alles verantwortlich.
— Hältst du dich für die Klügste? platzte er heraus.
— Nein.
— Was willst du dann beweisen?
Ich sah ihn ruhig an.
— Nichts. Ich war einfach die Erste, die aufgehört hat, Angst zu haben.
Sein Gesicht wurde rot.
— Ich hätte dich behalten können! Ich habe dich acht Jahre lang hier gehalten!
Da lächelte ich.
— Nein, Radu. Du hast mich nicht gehalten. Du hast mich ausgenutzt.
Zum ersten Mal hatte er keine vorbereitete Antwort.
Und zum ersten Mal schüchterte mich auch der große Ring, den er ständig an seinem Finger drehte, überhaupt nicht mehr ein.
Ich hatte nur noch eine Woche Kündigungsfrist.
— Ich werde alles ordnungsgemäß übergeben, sagte ich. Genau wie ich es versprochen habe.
Dann ging ich.
In den letzten Tagen veränderte sich die Atmosphäre in der Firma völlig.
Bianca lächelte nicht mehr.
Nun musste sie einen Teil meiner Kunden übernehmen, doch diese hatten bereits begonnen, Fragen zu stellen.
„Carpați Grup“ schickte eine offizielle Anfrage und verlangte, dass nach meinem Weggang ein erfahrener Manager für sie zuständig sein sollte.
„Danubius Logistic“ rief Radu direkt an und fragte ihn, warum ausgerechnet die Mitarbeiter gingen, die die wichtigsten Verträge betreuten.
Und „București Construct“ setzte die geplante Ausweitung der Zusammenarbeit aus, bis sich die Situation in der Abteilung stabilisiert hatte.
Ich hatte keinen einzigen Kunden kontaktiert, um ihn zum Weggang zu bewegen.
Ich hatte keine Dokumente gelöscht.
Ich hatte keine Informationen zurückgehalten.
Ich hatte mich nicht rächen wollen.
Ich übergab jeden Vertrag, jeden Bericht und jede Arbeitsanweisung.
Doch Radu entdeckte nun etwas, das er in acht Jahren nicht verstanden hatte:
Man kann Informationen in einer Datei speichern.
Aber man kann dort keine Beziehung hinterlegen, die man über Jahre mit einem Kunden aufgebaut hat.
An meinem letzten Arbeitstag leerte ich meine Schubladen.
Ich hatte nicht viele persönliche Dinge.
Ein paar Kugelschreiber, eine Tasse und den Kaktus, den ich in meiner ersten Woche in die Firma mitgebracht hatte.
Der Blumentopf war gesprungen, aber die Pflanze hatte trotzdem überlebt.
Elena wartete am Ausgang auf mich, eine Kiste in den Armen.
Mihai hatte seine Unterlagen dabei.
Sorin hatte seine Sachen in einen Rucksack gepackt.
Wir vier verließen gemeinsam das Gebäude.
Es war ein kalter Märztag, und am Straßenrand schmolz der Schnee.
Ein paar Sekunden standen wir einfach da, ohne etwas zu sagen.
Acht Jahre meines Lebens blieben hinter diesen Türen zurück.
Und seltsamerweise tat es mir nicht leid.
Der erste Monat im neuen Unternehmen war schwierig.
Ich musste eine Abteilung aufbauen und hatte anspruchsvolle Ziele vor mir.
Aber es gab einen gewaltigen Unterschied.
Wenn Elena ein schwieriges Problem löste, bekam Elena die Anerkennung dafür.
Wenn Mihai eine Lösung für einen Kunden fand, stand sein Name neben dem Ergebnis.
Wenn Sorin eine gute Analyse erstellte, wurde er zu einer Besprechung eingeladen und durfte sie selbst präsentieren.
Und wenn ich eine Entscheidung traf, sagte niemand zu mir, ich solle dankbar sein, überhaupt einen Arbeitsplatz zu haben.
Nach drei Monaten schlossen wir den ersten großen Vertrag ab.
Nach sechs Monaten hatte die Abteilung ihre Zielvorgabe um 40 Prozent übertroffen.
Elena wurde Teamleiterin im Kundenservice.
Mihai übernahm die Logistik für die wichtigsten Kunden.
Sorin war endlich auch auf seiner Visitenkarte Analyst – nicht nur in Wirklichkeit.
Und ich verdiente 13.000 Lei netto und leitete das Team, das ich von Anfang an aufbauen sollte.
Nach Radu fragte ich niemanden mehr.
Es interessierte mich nicht, ihn scheitern zu sehen.
Bis mich eines Nachmittags Pavel Popescu von „Carpați Grup“ anrief.
Wir sprachen über ein Projekt, und gegen Ende des Gesprächs sagte er:
— Übrigens, Ihr ehemaliger Chef war bei uns.
Ich schwieg.
— Radu?
— Ja. Er wollte die alten Bedingungen wiederherstellen. Er war ziemlich wütend, weil wir nicht mehr so mit ihm zusammenarbeiten wollten wie früher.
Ich lächelte.
— Und was haben Sie ihm gesagt?
Pavel lachte.
— Die Wahrheit.
— Welche?
Er machte eine kurze Pause.
— Dass wir schon vorher nicht mit ihm gearbeitet haben.
Ich blieb mit dem Telefon am Ohr still.
— Wir haben mit Ihnen gearbeitet.
Nachdem ich aufgelegt hatte, blickte ich aus dem Fenster.
Auf der Fensterbank stand mein Kaktus.
Ich hatte ihn in einen neuen Blumentopf gesetzt.
Ohne Risse.
Acht Jahre lang hatte ich versucht, einem Menschen zu beweisen, wie viel ich wert war.
Ich hatte Ergebnisse geliefert.
Zahlen vorgelegt.
Verträge abgeschlossen.
Achtmal um ein Gehalt gebeten, das meiner Leistung entsprach.
Und jedes Mal hatte ich dieselbe Antwort bekommen:
„Sei dankbar, dass ich dich überhaupt noch hier arbeiten lasse.“
Bis ich etwas verstanden hatte.
Manchmal muss man niemanden mehr davon überzeugen, dass man mehr verdient.
Man braucht nur den Mut, dorthin zu gehen, wo der eigene Wert gesehen wird, ohne dass man ihn jeden Tag aufs Neue beweisen muss.
